Gestion des flambées

Le but premier de la gestion des flambées est d’identifier la cause des flambées dans un établissement et de mettre en place des mesures pour réduire le risque de transmission d'infections. Les établissements ont l’obligation de signaler toute flambée au Bureau de santé. 

Qu'est-ce qu'une flambée?

Une flambée est une augmentation du nombre habituel de cas de maladie ou d’infection. 

Une flambée respiratoire devrait être présumée et signalée dès qu’il y a deux cas de maladie respiratoire grave au cours d’une période de 48 heures.

Une flambée intestinale devrait être présumée et signalée dès qu’il y a deux cas de maladie gastro-intestinale au cours d’une période de 48 heures.

Comment signaler une flambée

Les flambées doivent être signalées dès qu’elles sont présumées ou identifiées. Les formulaires de déclaration et autres ressources sur le contrôle des infections se trouvent ici.

Elles peuvent être signalées au Bureau de santé, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, en appelant au 613 933-1375 ou au 1 800 267-7120.

Une fois complétées, les listes de cas quotidiennes en ligne doivent être envoyées à votre représentant du Bureau de santé.

Flambée de grippe - Exclusion des membres du personnel

Une flambée est confirmée lorsque deux cas d’infection sont déclarés au cours d’une période de 48 heures.

  1. Si l’établissement est aux prises avec une flambée de grippe confirmée :
    1. Les membres du personnel qui ont été immunisés contre la grippe au moins deux semaines avant la flambée peuvent poursuivre leur travail dans l’établissement étant donné qu’ils sont protégés.
    2. Les membres du personnel qui ne sont pas immunisés peuvent :
      • Se faire immuniser immédiatement et suivre un traitement antiviral approprié pendant toute la durée de la flambée (pour une durée de huit jours suivant l’apparition des symptômes du dernier cas) ou pendant une période de quatorze jours suivant l’immunisation, selon la période la plus courte;
        OU
      • Suivre un traitement antiviral approprié pendant toute la durée de la flambée et s’engager à signaler immédiatement tout symptôme de grippe;
        OU
      • Être exclus de l’établissement pendant la durée de la flambée.
    2. Si un autre établissement est aux prises avec une flambée de grippe confirmée et qu’un membre de votre personnel travaille dans cet établissement :
      1. Les membres du personnel qui ont été immunisés contre la grippe au moins deux semaines avant la flambée peuvent poursuivre leur travail dans votre établissement et dans tout autre établissement en autant qu’ils changent d’uniforme en passant d’un établissement à l’autre.
      2. Les membres du personnel qui ne sont pas immunisés peuvent :
        • Se faire immuniser immédiatement et suivre un traitement antiviral approprié pendant toute la durée de la flambée (pour une durée de huit jours suivant l’apparition des symptômes du dernier cas) ou pendant une période de quatorze jours suivant l’immunisation, selon la période la plus courte;
          OU
        • Suivre un traitement antiviral approprié pendant toute la durée de la flambée et s’engager à signaler immédiatement tout symptôme de grippe;
          OU
        • Être exclus de l’établissement pendant la durée de la flambée. Les membres du personnel qui ne sont pas immunisés et qui ne reçoivent pas de traitement préventif doivent attendre trois jours (durée de la période d’incubation) après leur dernière journée de travail dans l’établissement où sévit une flambée avant de travailler dans un autre établissement où il n’y a pas de flambée. Cette mesure est prise afin de s’assurer que les membres du personnel ne sont pas en période d’incubation de la grippe.
  1. Les membres du personnel chez qui le médecin a diagnostiqué une grippe peuvent reprendre le travail cinq jours après l’apparition des symptômes, ou une fois que les symptômes ont disparu, selon la période la plus courte.
  2. Lorsqu’une flambée de grippe est confirmée dans votre établissement, l’employé du Bureau de santé assigné aux flambées vous demandera de lui remettre une liste de tous les employés, contractuels et étudiants en placement, bénévoles et professionnels de la santé qui n’ont pas été immunisés contre la grippe au moins deux semaines avant la flambée et qui ne suivent pas un traitement antiviral approprié. Toutes ces personnes devront être immédiatement exclues de votre établissement et elles ne pourront y travailler pour une durée de huit jours suivant le dernier cas déclaré de la flambée de grippe ou jusqu’à ce qu’elles aient pris des mesures pour se protéger (soit quatorze jours après l’immunisation ou après le début d’un traitement antiviral approprié).
    N.B. : Des mesures de contrôle supplémentaires pourraient être recommandées selon l’étiologie de la flambée. Il est impératif que des échantillons soient obtenus afin d’identifier l’agent causal.
  3. Dans le cas où une personne travaille alors qu’elle ne le devrait pas, veuillez aviser le Bureau de santé immédiatement.