
Carrières
Pourquoi travailler pour le BSEO?
Si vous voulez travailler dans un milieu interdisciplinaire pour faire une différence dans la communauté, joignez-vous à notre équipe de professionnels dévoués pour vivre une expérience de travail des plus stimulantes!
Depuis plus de 80 ans, le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) est un chef de file lorsqu’il s’agit d’offrir des services de santé publique avant-gardistes et axés sur la communauté. Nos réalisations sont guidées par notre équipe d’employés passionnés et dynamiques qui partagent une mission commune – améliorer et protéger la santé et la qualité de vie des résidents de notre région.
Pour fournir un excellent service à notre communauté, nous croyons que nous devons favoriser et appuyer la santé et le bien-être de nos employés. C’est pour cette raison que le BSEO offre :
- de très intéressants avantages sociaux
- un programme d’aide aux employés
- des comités de promotion de l’esprit d’équipe et du bien-être
- de multiples possibilités de perfectionnement professionnel
Et en harmonie avec notre engagement face au bien-être des employés, nous avons pris d’autres moyens de favoriser l’équilibre travail-vie personnelle en adoptant un horaire de travail souple, des journées personnelles, une généreuse allocation de vacances, des subsides versés aux employés qui investissent dans l’activité physique, et bien plus encore. Notre regard étant tourné vers le futur, nous sommes également heureux de mettre en œuvre un projet pilote sur le télétravail qui donne au personnel une plus grande flexibilité à décider d’où et comment travailler.
Travailler dans l’Est ontarien
Comme nous avons des bureaux à Winchester, Casselman, Alexandria, Hawkesbury, Rockland et Cornwall, nos employés profitent aussi du fait de travailler et de vivre dans la belle région abordable et conviviale de l’est de l’Ontario – tout près des Adirondacks et des collines de la Gatineau, du fleuve Saint-Laurent et de la rivière des Outaouais et des centres urbains animés d’Ottawa et de Montréal.
Notre engagement envers l’accessibilité
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) s’efforce de répondre aux normes de service à la clientèle établies dans la réglementation associée à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Le BSEO s’assurera d’accommoder les candidats advenant le besoin de modifier ou d’éliminer les obstacles nuisant aux personnes handicapées qui le demandent. Advenant qu’un contact auprès d’un candidat donne lieu à un besoin d’accommodement à n’importe quel moment au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en aviser la représentante des Ressources humaines qui communique avec vous.
Postes à combler
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario désire combler les postes suivants :
- Inspecteur ou inspectrice en santé publique - un poste permanent à temps plein pour le territoire de Prescott-Russell (Ontario)
- Infirmière en santé publique (Temporaire à temps plein) - Un poste temporaire à temps plein pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry (jusqu'au 12 septembre 2025)
- Agent(e) des médias sociaux, de la conception graphique et de la création de contenu - Un poste permanent à temps plein pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry (Ontario)
- Spécialiste en promotion de la santé – Promotion de la santé globale - Un poste permanent à temps plein pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry
Les demandes seront acceptées jusqu'à ce que les postes soient comblés. Les demandes déposées avant la date limite seront examinées en priorité; toutefois, si aucun candidat n’est retenu, les demandes présentées après la date limite peuvent être considérées.
Inspecteur ou inspectrice en santé publique
Lieu: un poste permanent à temps plein pour le territoire de Prescott-Russell (Ontario)
Salaire: 71 507,80 $ à 80 753,40 $ annuellement
Description du poste:
Dans son travail à titre de membre de l’équipe de santé publique, l’individu est chargé d’inspecter, informer et enquêter sur les questions relevant de la protection de la santé communautaire en mettant l’emphase sur la sécurité de la nourriture, la qualité de l’eau et la prévention des risques pour la santé et préparation aux situations d'urgence. L’individu doit appliquer la Loi sur la protection et la promotion de la santé.
Compétences:
- Baccalauréat en santé de l’environnement ou l’équivalent.
- Certificat d’inspection en santé publique (Canada).
- Motivé et capable de remplir les tâches qui lui sont assignées dans le cadre d’une supervision minimale.
- Souplesse de relever des tâches variées et partagées dans un milieu de travail d’équipe positif.
- Solides compétences en résolution de problèmes, organisation et entregent.
- Capacité de participer avec efficacité dans une équipe multidisciplinaire.
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile.
- Aptitudes en communication dans les deux langues officielles sont requis.
Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes intéressées à nos programmes, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Veuillez envoyer votre demande à :
Ressources humaines
Bureau de santé de l'est de l'Ontario
1000, rue Pitt
Cornwall (Ontario) K6J 5T1
ou par courriel au : hrh@eohu.ca ou en ligne à : www.bseo.ca
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) s’efforce de répondre aux normes de service à la clientèle établies dans la réglementation associée à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Le BSEO s’assurera d’accommoder les candidats advenant le besoin de modifier ou d’éliminer les obstacles nuisant aux personnes handicapées qui le demandent. Advenant qu’un contact auprès d’un candidat donne lieu à un besoin d’accommodement à n’importe quel moment au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en aviser la représentante des Ressources humaines qui communique avec vous.
Infirmière en santé publique (Temporaire à temps plein)
Lieu: Un poste temporaire à temps plein pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry (jusqu'au 12 septembre 2025)
Salaire: 36,91 $ à 48,44$ de l’heure plus 12% en lieu de bénéfices et 8% en lieu de vacances
Description du poste:
L’individu sera responsable de certaines initiatives à l'intérieur du programme de Santé familiale et du programme de maladies pouvant être prévenues par la vaccination.
Compétences:
- Certificat de compétence de l'Ontario pour l'année en cours.
- Baccalauréat en soins infirmiers.
- Habiletés démontrées ou connaissance en développement communautaire, marketing social, éducation de la santé, enseignement touchant le changement de comportement et en politique générale.
- Certificat en R.C.R. un atout.
- Excellentes aptitudes de communication dans les deux langues officielles.
- Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile.
Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes intéressées à nos programmes, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Veuillez envoyer votre demande à :
Ressources humaines
Bureau de santé de l'est de l'Ontario
1000, rue Pitt
Cornwall (Ontario) K6J 5T1
ou par courriel au : hrh@eohu.ca ou en ligne à : www.bseo.ca
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) s’efforce de répondre aux normes de service à la clientèle établies dans la réglementation associée à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Le BSEO s’assurera d’accommoder les candidats advenant le besoin de modifier ou d’éliminer les obstacles nuisant aux personnes handicapées qui le demandent. Advenant qu’un contact auprès d’un candidat donne lieu à un besoin d’accommodement à n’importe quel moment au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en aviser la représentante des Ressources humaines qui communique avec vous.
Agent(e) des médias sociaux, de la conception graphique et de la création de contenu
Lieu: Un poste permanent à temps plein pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry (Ontario)
Salaire: 65 556,40 $ à 74 074,00 $ annuellement
Description du poste:
La personne sera responsable de la planification, du développement, de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de médias sociaux et de campagnes de marketing; créer du contenu attrayant pour les plateformes d'impression, des médias sociaux et autres plateformes numériques; et concevoir des produits visuels pour le contenu imprimé, électronique et en ligne.
Compétences:
- Baccalauréat en communications, marketing, nouveaux médias, design graphique ou domaine connexe.
- Expérience pertinente en marketing, avec un accent sur le marketing numérique et des médias sociaux, la conception graphique et la création de contenu.
- Solide compréhension des plateformes de médias sociaux, des algorithmes et des meilleures pratiques.
- Connaissance du CRO (optimisation du taux de conversion) et du SEO (optimisation des moteurs de recherche).
- Connaissance des outils d'analyse et de gestion des médias sociaux (ex. Hootsuite) et des outils de marketing par courrier électronique (ex. Mailchimp), du marketing en ligne et des principaux canaux de marketing.
- Excellentes connaissances des plateformes de médias sociaux existantes et naissantes, y compris, mais sans s'y limiter, Facebook, X, Instagram, Snapchat, YouTube, LinkedIn.
- Connaissance de Microsoft Office 365 et des outils.
- Connaissance du style d'écriture des médias sociaux.
- Excellentes connaissances des applications Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, After Effects, Acrobat, etc.).
- Maîtrise de programmes tels que HTML, PHP, FTP, Javascript, CSS, un atout.
- Connaissance du flux de production de l'impression (conception en vue d'impression, profils de couleurs, formats de fichiers, processus de production d'impression) et des exigences en matière de contenu et de production Web.
- Connaissance de la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
- Connaissance des WCAG (Règles pour l'accessibilité des contenus Web).
- Bonnes compétences en informatique, en clavigraphie, en traitement de texte, en rédaction et en édition.
- Excellentes compétences en communication dans les deux langues officielles.
Détention d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule automobile.
Les demandes seront acceptées jusqu'au 28 February, 2025 .Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes intéressées à nos programmes, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Veuillez envoyer votre demande à :
Ressources humaines
Bureau de santé de l'est de l'Ontario
1000, rue Pitt
Cornwall (Ontario) K6J 5T1
ou par courriel au : hrh@eohu.ca ou en ligne à : www.bseo.ca
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) s’efforce de répondre aux normes de service à la clientèle établies dans la réglementation associée à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Le BSEO s’assurera d’accommoder les candidats advenant le besoin de modifier ou d’éliminer les obstacles nuisant aux personnes handicapées qui le demandent. Advenant qu’un contact auprès d’un candidat donne lieu à un besoin d’accommodement à n’importe quel moment au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en aviser la représentante des Ressources humaines qui communique avec vous.
Spécialiste en promotion de la santé – Promotion de la santé globale
Lieu: Un poste permanent à temps plein pour le territoire de Stormont, Dundas et Glengarry
Salaire: 80 116,40 $ à 90 963,60 $ annuellement
Description du poste:
La personne du personnel de première ligne occupera un rôle de leadership au sein des programmes de promotion de la santé. Elle appuiera le gestionnaire de programme en lui fournissant son expertise à l’application d’une approche globale de promotion de la santé. Ce poste relèvera directement d'un gestionnaire de programme pour les responsabilités du programme, les tâches administratives et les responsabilités opérationnelles.
Compétences:
- Maîtrise en santé ou dans un domaine connexe ou en cours d'achèvement.
- Baccalauréat dans le domaine de la santé ou des sciences sociales.
- Expérience de travail auprès des populations qui méritent l'équité
- Excellente compréhension des enjeux de santé publique et de l'environnement.
- Connaissance et compréhension des questions importantes pour la santé publique et la situation locale.
- Connaissance et compréhension des normes de santé publique de l'Ontario et d'autres documents de politique pertinents.
- Connaissance et compréhension des stratégies globales de promotion de la santé, des facteurs de risque et de protection pour la santé et du rôle des déterminants sociaux de la santé.
- Connaissance et compréhension de la sécurité culturelle, de l'antiracisme et de l'anti-oppression
- Connaissance de la théorie et de la pratique de l'évaluation.
- Connaissance des pratiques de coaching et de mentorat.
- Bonnes compétences en communication dans les deux langues officielles.
- Détention d’un permis de conduire valide et accès à un véhicule automobile.
Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions toutes les personnes intéressées à nos programmes, mais nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Veuillez envoyer votre demande à :
Ressources humaines
Bureau de santé de l'est de l'Ontario
1000, rue Pitt
Cornwall (Ontario) K6J 5T1
ou par courriel au : hrh@eohu.ca ou en ligne à : www.bseo.ca
Le Bureau de santé de l’est de l’Ontario (BSEO) s’efforce de répondre aux normes de service à la clientèle établies dans la réglementation associée à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Le BSEO s’assurera d’accommoder les candidats advenant le besoin de modifier ou d’éliminer les obstacles nuisant aux personnes handicapées qui le demandent. Advenant qu’un contact auprès d’un candidat donne lieu à un besoin d’accommodement à n’importe quel moment au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en aviser la représentante des Ressources humaines qui communique avec vous.